الهادي للعلوم

منتدى التربية و التعليم العام و الجامعي

كتاب في العلوم الطبيعية و تماريننموذجية ( الجز1 ) متوفرة في ولايات الشرقالجزائري

تجدونها في المكتبات التالية :

باتنة : مكتبة فرقي ، مكتبة الحياة ،مكتبة بن فليس **** ورقلة : مكتبة الصحافةو مكتبة بابا حمو *** الوادي : مكتبةالصحوة الإسلامية ، مكتبة دار السلام ، مكتبة الشافعي . *** بسكرة : مكتبة الوفاء و مكتبة خلوط *** خنشلة : مكتبة مهزول *** تبسة : مكتبة كسيري **** سوق اهراس : مكتبة طيبة و مكتبة الواحات *** الطارف : مكتبة جاب الله و مكتبة الأمل *** عنابة : مكتبة الثورة و مكتبة الرجاء **** قالمة : مكتبة الحرمين *** سكيكدة : مكتبة الرجاء و مكتبة حيمر *** جيجل : مكتبة المسجد مغيشيي **** بجاية : مكتبة الإستقامة *** قسنطينة : مكتبة نوميديا *** ميلة : مكتبةبوعروج *** سطيف : مكتبة بيت الحكمة ،والمكتبة الكبيرة في. *** برج بوعريريج : مكتبة الحضارة و مكتبة جيطلي *** المسيلة : مكتبة الأجيال *** الجلفة : مكتبة الفنانين *** الاغواط : مكتبة البيان *** غرداية : مكتبة الرسالة و مكتبة نزهة الألباب


المواضيع الأخيرة

» السنة الثانية الابتدائي تجميعية مذكرات الفصل الأول
الأربعاء يوليو 12, 2017 2:32 pm من طرف زغينة الهادي

» مذكرات السنة الأولى ابتدائي للاستئناس
الأربعاء يوليو 12, 2017 2:30 pm من طرف زغينة الهادي

» مذكّرات السنة الأولى الجيل الثاني لغة عربيّة
الإثنين يوليو 10, 2017 10:18 pm من طرف زغينة الهادي

» مستلزمات التثبيت في امتحان شهادة الكفاءة للأستاذية
السبت يونيو 17, 2017 5:35 pm من طرف جميلة21

» الفرحة الكبرى
الأحد يونيو 11, 2017 2:04 am من طرف زغينة الهادي

» دليل استعمال النظام المعلوماتية لقطاع التربية
الجمعة يونيو 02, 2017 7:16 pm من طرف زغينة الهادي

» التصحيح النموذجي لموضوع اللغة العربية شهادة التعليم المتوسط 2016
الأربعاء مايو 31, 2017 5:15 pm من طرف iliasse-med

» وثائق حول المساعد التربوي
الثلاثاء مايو 30, 2017 10:03 am من طرف زغينة الهادي

» الاجابة النموذجية لجميع مواضيع تعليمية الاختصاص للالتحاق برتبة استاذ رئسي للتعليم الثانوي 2016 جميع المواد
الأحد مايو 28, 2017 8:43 am من طرف زغينة الهادي

دخول

لقد نسيت كلمة السر

منتدى

يمنع النسخ هنا

سحابة الكلمات الدلالية

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى


أسئلة المسابقات المهنية

شاطر
avatar
sami
عضو نشط
عضو نشط

ذكر عدد المساهمات : 1213
نقاط : 6068
السٌّمعَة : 131
تاريخ التسجيل : 23/08/2010

أسئلة المسابقات المهنية

مُساهمة من طرف sami في السبت أغسطس 03, 2013 12:33 pm


أسئلة المسابقات المهنية





ان أسئلة المسابقات المهنية ترتكز على عنصرين :
1 - عنصر التخصص : و هي أسئلة تتعلق بمدى تحكم المترشح في المعلومات الخاصة بالمادة المراد تدريسها
2 -  عنصر شخصية المترشح ، و هو ما يعرف باسم ( اختبار تحليل الشخصية  )
تشمل معايير تحليل الشخصية على العناصر التالية : المبادأة - الانتباه - دافعية العمل - الاتزان الانفعالي
 
معايير الاختيار:
- تعبر معايير الاختيار عن الخصائص والمواصفات التي يجب توفرها في المرشح لشغل الوظيفة بمستوى معين أو بنسبة معينة،
 
- هذه الخصائص والمواصفات تكون مستمدة من تحليل الوظائف بغرض الحصول على مستويات عالية من الأداء في تلك الوظائف.
 
ونستعرض فيما يلي هذه المعايير:
1 - مستوى التعليم .
2 - الخبرة السابقة.
3 - الصفات البدنية .
4 - الصفات الشخصية .
5 -  المعرفة السابقة للشخص .
 
إجراءات الاختيار :
تتطلب عملية الاختيار القيام بإجراءات أو خطوات معينة حتى يتم اتخاذ قرار باختيار أحد المرشحين ، ويمكن توضيح هذه الإجراءات و الخطوات فيما يلي :
1 -  المقابلة المبدئية .
2 -  الاختبار تلعب الاختبارات دوراً هاماً في التنبؤ بأداء الفرد في الوظيفة مستقبلاً ولكن لا يمكن الاعتماد عليها بمفردها في الحكم على صلاحية الفرد للوظيفة .
 
 أنواع الاختبارات :
أنواع عديدة من الاختبارات التي تستخدم في تحديد احتمال صلاحية الفرد لشغل الوظيفة  ومن أهمها :
 1 -  الاختبارات النفسية الشخصية: وتهدف إلى قياس مجموعة من الخصائص والتصرفات التي تميز الفرد عن غيره، ومن أهم الخصائص الاتزان الانفعالي، العلاقات الاجتماعية، الميول، القيم، الدوافع
2 -  اختبار القدرات الذهنية: ويقيس المعارف، المهارات، والاستعدادات الذهنية للفرد مثل الفهم اللغوي والفهم العددي، سرعة الإدراك ، التصور البصري، الطاقة الكلامية، الاستنباط .
3 -  اختبارات الأداء:  تتميز هذه الاختبارات بقدراتها العالية على التنبؤ بنجاح الفرد في وظائف معينة أكثر من غيرها من الاختبارات الأخرى ، وقد يكون الأمر سهلاً في تصميم اختبارات أداء وظيفي لبعض المهن ، على الأخص الحرفي والفني منها كالسائق وعامل الصيانة,ويزداد الأمر صعوبة في الأعمال الفنية والتخصصية مثل أخصائي حسابات وتكاليف وأخصائي مخازن وأخصائي شؤون الأفراد .
4 - اختبارات سرعة الاستجابة : تشير هذه الاختبارات إلى سرعة رد الفعل التي يقوم بها الفرد في استجابة لظهور مثير معين ، أو للأسئلة التي تلقى عليه .
5 - اختبارات القيم والاتجاهات:  تستخدم هذه الاختبارات لقياس أو لكشف عن الاتجاهات النفسية لدى الفرد ومن أهمها اختبار الأمانة واختبار قيم العمل.
.....................
الأستاذ الهادي زغينة



    الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء يوليو 26, 2017 1:42 am